第四党支部组织党员学习“十七大”精神
学习十七大报告的体会
胡总书记的报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗，主题鲜明，论述精辟，具有鲜明的时代特征和深厚的历史内涵，实现了思想性、理论性与指导性的高度统一。报告科学回答了在我国改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、采取什么样的发展思路、实行什么样的工作方针、实现什么样的发展目标等一系列理论和实践上的重大问题，科学概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，进一步明确了全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，深刻阐述了深入贯彻落实科学发展观的根本要求，具体明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，是我们党在新世纪新阶段新时期立足当前、着眼长远、面向世界、面向未来的政治宣言，是我们党团结带领全国各族人民继续奋勇前进的行动纲领，是我们党创造性地继承发展马克思主义的伟大光辉文献。
胡总书记的报告，充分体现了党中央高瞻远瞩的战略眼光、求真务实的工作作风、与时俱进的精神品格，给人以信心和勇气，给人以教育和启迪，给人以智慧和力量，必将使全党全国各族人民更加坚定地拥护中国共产党的领导，更加坚定地相信全面建设小康社会的目标任务一定会如期完成，中国特色社会主义道路一定会越走越宽广，中华民族的伟大复兴一定能够实现。
学习十七大报告的精神要充分联系印务公司的实际，面对现实，着眼长远。我认为要做好以下几个方面的工作：
一、 克服困难，努力落实"搬迁工程"，做到搬迁生产两不误。
二、 创新体制和机制，做好"整合工程"，进一步推动印务公司的改革。
三、 虚心学习，搞好"精品工程"，让产品质量成为公司的核心竞争力。
四、 进一步挖掘潜力，做好"降耗工程"，让节约意识深入人心。勤俭节约是中华民族的传统美德，不管什么时候，勤俭节约的意识不能丢，更不能好大喜功、铺张浪费。由于新厂区的投产，成本增加，怎么弥补增加的成本？一方面是靠业务，另一方面靠管理。节约是管理的一个方面，节约不仅仅在材料的节约上，要扩大到生产、经营及其他各个环节、每一个部门、每一个人。
第四支部 万民兵
落实科学发展观和创新思维
--十七大报告学习体会
十七大将科学发展观写入党章，恰如春风细雨暖人心田。落实科学发展观，关键要有科技实力作为坚强后盾。我觉得应注意把握好如下几个方面，才能使科技发展和科技创新满足经济持续健康发展的要求，满足科学发展观的要求。
一是完善科技创新体制。提高科技创新能力，最重要、最根本的因素是制度。合理的制度安排，如人才体制、知识产权制度、国家创新体系等的科学设置，能够使科技创新劳动的价值得到尽可能的体现、尊重和激励，从而促进科技创新的繁荣。
二是企业成为技术创新主体。落实科学发展观，要确立企业技术创新和科技投入的主体地位，增强企业的研究开发能力，把企业作为整个技术创新体系的核心部分，最大限度地实现科技与生产的紧密结合。企业要在技术创新中发挥主体作用，加大对研究开发活动的投入，大力开发具有自主知识产权的关键技术，形成自己的核心技术和专有技术，打造知名品牌，努力增强核心竞争力。
三是处理好自主创新与引进消化的关系。要充分利用对外开放条件增强自主创新能力，关键是正确处理好引进与创新的关系。克服重引进、轻消化吸收的现象，充分利用国外先进技术资源，依托重大工程项目，培育自主创新能力，开发具有自主知识产权的核心技术。引进技术，可以形成生产能力，通过消化吸收还可以促进自主创新。要建立有利于加强消化吸收和创新的机制，促进先进技术引进和消化、吸收、创新相结合，实现市场开拓、技术创新和生产经营一体化。
四是科技发展关键在人才。人才是科技发展的根本，是科技创新的关键。科技创新要有一支规模宏大的科技人才队伍，要有一批在关键领域和重点岗位上的科技带头人物，要有一批世界一流的科学家。为此，要进一步在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重创造和促进人的全面发展的科学理念、政策环境和社会氛围。要多层次、多渠道培养各个领域所需的人才，高度重视培养青年科技人才，要坚持立足创新实践和事业发展识别、培养、凝聚人才，为科技人才的成长成才营造更好的环境。要建立以市场调节为基础的人才流动机制，实现人才资源的最佳配置，在创新实践中识别人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才。面向世界广揽人才，广泛培养和凝聚高层次优秀科技人才。要建立健全客观、公正的评价体系和激励机制，营造一个能者上、平者让、庸者下的公平竞争环境，促进各类人才特别是青年人才脱颖而出。进一步推进科技人才分配机制改革，充分激发他们的积极性、主动性、创造性，充分发挥人才在技术创新中的关键作用。
注重技术革新，注重技术人才的培养在印务公司日益发展的今天显得尤为重要。由于过多地依靠外来厂家人员，造成各种费用无法节省。公司要加大投入，大力培养和使用技术人才，充分调动其积极性和创造性，这对公司的科学发展和持续发展是大有好处的。
第四支部 李锐
